Tribunale di Pavia - Sentenza n. 49/2016 del 13/02/2016 (Dott. Federica Ferrari)

…Corte che "giusta causa di licenziamento e proporzionalità della sanzione disciplinare sono nozioni che la legge, allo scopo di adeguare le norme alla realtà da disciplinare, articolata e mutevole nel…...

Tribunale di Pavia - Sentenza n. 158/2015 del 16/05/2015 (Dott. Federica Ferrari)

… o giustificato motivo soggettivo del licenziamento: il lavoratore, cioè, ha tenuto una condotta che astrattamente sarebbe passibile di licenziamento disciplinare, ma in concreto, per la contestualizz…...